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【学校动态】学校召开2022年秋季学期第二次中层干部大会

发布时间: 2022-11-02 17:11:38    浏览次数:     编辑:

 本网讯(记者 余紫滨)10月31日下午,学校在图书馆301会议室召开2022年秋季学期第二次中层干部大会。春来教育集团董事、湖北春来教育科技有限公司总经理丁锋,代理校长陆博,副校长柴兴泉、孙勇良、付秋峰、高永兴,以及全体中层干部(含副职)参加会议。本次会议由代理校长陆博主持。

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教务处处长牟海霞,学生工作处处长、团委书记许明超,招生就业处处长范永裁,校园服务管理中心主任、保卫处处长张豪强,信息工程学院院长李永全,智能制造学院院长眭满仓,体育教学部副主任王迪,分别从前期工作成绩、现阶段存在不足、下阶段工作计划等方面进行汇报。

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校领导分别对分管工作进行安排部署。

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柴兴泉副校长就本学期在教学方面务必抓好的几项重点工作作安排部署。一是要学深悟透力行党的二十大报告关于教育重要论述。为党育人、为国育才是教育工作者的根本任务,责任重大、使命光荣,学深悟透力行二十大精神,是每个荆院领导干部的一项重要政治任务;二是要认真贯彻落实集团暑期工作会议关于教学工作部署。要抓专业建设、抓课程建设、抓科研创新;三是要深入抓牢做实关于教学和教学督导学年重点工作。教学工作要狠抓“九项”工作、抓好“四考一竞赛”。督导工作要严格落实课堂教学教师“六必带”、学生“三必带”,坚持“四位一体”、“四轮听课”评教督导,实施“五个来”教学质量管理。要科学规范管理,提高办学效益,教育规律与经济规律要两手抓两手硬,同力并举、双轮驱动促进学校长远发展;四是要凝心聚力推进荆院应用型区域强校建设进程。要坚持用“稳运转、提质量、抓专业、创特色、建强校”15字思路推进教学工作。

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孙勇良副校长根据集团有关会议精神,对学校总务、保卫、基建提出要求。一是要提高认识。要克服麻痹思想、厌战情绪和侥幸心理,切实把集团和学校的任务做实、做细;二是要狠抓工作落实。集团、学校交办的工作不打折扣、不讲条件,涉及疫情防控的工作要优先办、 抓紧办、办到位,尽力做好各种服务保障工作;三是要严格校园管理。严格遵守学校规定,加强巡逻,注重消防工作。各司其职、各尽其责,确保校园安全; 四是要压实防控责任。要做好自我情绪管理、时刻牢记服务意识,要认真学习并贯彻集团疫情防控会议精神,时刻绷紧疫情防控这根弦,把疫情防控和本职工作做好,做好全校师生的后勤服务保障。

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付秋峰副校长对分管工作进行安排部署。一是要做好学生工作。要持续抓好学生安全稳定工作,要进一步加强学风建设,要加强学工队伍建设,要不断加强心理健康服务体系建设;二是要做好团委工作。要以宣传学习党的二十大精神为契机开展好主题教育活动,要开展好精品校园文化活动,要全面做好暑期“三下乡”工作总结,要按照荆州市红十字会通知要求做好学校红十字青少年工作基地建设、组织开展好志愿服务活动,要加强学生干部队伍建设和管理;三是要做好资产管理工作。要加强资产管理规章制度的学习和运用,要全面做好固定资产盘查工作,要加强资产精细化管理,要不断的提升资产管理工作水平;四是要做好网络管理工作。要做好学校信息网络建设规划,要统筹部署好学校网络信息资源,要加强网络安全管理;五是要做好工会工作。要按照计划组织开展各类服务教职工活动,要结合乡村振兴任务计划教职工送温暖活动;六是要做好乡村振兴工作。要按照相关要求制定定点帮扶工作方案,要巩固好脱贫攻坚成果,要根据驻村工作安排抓好基础党建工作,要结合驻村点实际情况探索提高收入有效途径、协助做好消费帮扶,要发挥驻村工作队自身优势营造乡村振兴文化氛围。

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高永兴副校长对分管工作进行安排部署。要做好大学生创新创业中心,要抓好创新训练项目、创业训练项目、创业实践项目这三个项目的落实。切实做好两个激励,即激励创新创业成熟项目申报国家级、省级大学生各类竞赛活动,激励学生跨学院、专业、年级组队,激发学生参赛积极性、主动性和创新性;要做好图书馆工作,一是要加强文献文档资料建设,提高馆藏质量,优化馆藏结构,充实馆藏数量,为教学和科研工作服务,为广大师生服务;二是要以馆藏现状和读者需求为依据,以满足读者、适应学院教学科研的发展需要为宗旨精心组织纸质书刊和电子书刊的采购;三是要确立“读者第一,服务至上”的理念,全面提高服务质量;四是要切实加强信息技术部的工作,确保图书馆数据库、网络系统的适时更新维护和数据安全完整、畅通有效。确保图书馆自动化管理系统、各类数字资源的良好运行;五是要加强文献文档资源的宣传工作。

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陆博校长分别对学校办公室工作、招生工作、就业工作、人事工作、财务工作等分管工作进行安排部署,并强调学生管理工作、防疫工作、工作预见性等方面目前还存在不足。

陆校长针对存在的问题,提出要求。一是要注重队伍建设。全体干部要统一思想,主动带头做好学校事业改革发展的“排头兵”,带领本单位教职工将各项工作做实做好,严肃工作纪律,将制度、讲风气,管理好部门的人员和工作;二是要加强精细化管理。加强主动性、预见性,提前谋划,提高工作效率,扎实深入推动工作进展;三是要进一步规范OA办公审批;四是要开展“能力作风建设年”活动;五是要进一步强化办学质量意识。不断提高教学质量和人才培养质量,将党的二十大精神与“课堂思政”相结合,抓好课程建设“主战场”,提高课程思政育人实效;六是要进一步加强学生教育管理。积极把握学生思想动态,加强学生思想引领,营造向上向善良好学习氛围。大力推进文明校园、节约型校园建设;七是要进一步做好师资队伍建设和稳定工作。按照暑期张洁副董事长讲话精神,实施人才强校工程,全面建设高水平师资队伍;八是要进一步做好常态化疫情防控工作。积极落实好常态化疫情防控各项措施要求,切实筑牢校园疫情防控安全屏障;九是要扎实做好秋冬季学生工作和安全工作。各单位要紧密合作严防因天气衍生的安全事故,要严格校园安全管理,确保校园安全稳定;十是要加强师德师风建设。

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丁锋董事进行总结并对各单位前期工作表示肯定。丁董表示,希望各单位认真贯彻落实校领导班子对下阶段工作的安排部署,解决好问题,按计划推进各项工作。

丁董提出,一是要认真开好中层干部例会等重要会议。按照《春来教育集团下属各校会议安排实施细则》等相关要求,办公室牵头筹备好会议,各部门要认真准备,积极交流,充分发挥中层领导干部例会的议事作用,切实推进学校各项工作落实落地。今后,各单位要形成例会制度,每周主要领导召集研究通报各项工作推进情况、对遇到的问题及时发现、及时汇报、及时解决;二是要切实做好学校疫情防控工作。各单位要严格落实集团关于做好校园疫情防控的要求、严格落实学校疫情防控部署会议相关要求,强化责任、强化督导检查,扎实做好学校疫情防控工作,确保下阶段校园安全稳定;三是要深入学习贯彻党的二十大精神,推动学校高质量发展。下阶段各单位要认真学习党的二十大精神,将其作为学校党建工作的一项重要的政治任务。学校未来一定结合学习党的二十大报告内容、学深悟透党的二十大精神,围绕党的二十大报告思考幸福app下载官网入口今后的发展工作。

丁董强调,要坚守初心使命,做甘于奉献的教育工作者;加大人才培养力度,做潜心育人的教育工作者;坚持创新为第一动力,做勇于创新的教育工作者;实施人才强校工程,做有温度的教育工作者。